合肥に "996"はありますか?
2019-04-19
最近、「996」事件は世界中で広範囲の議論を引き起こしました。 「996人のプログラマーのために私たちにできることは何でしょうか」というメッセージを出した専門家もいます。彼らは労働時間によっても悩まされるでしょうか?
「996」作業システムは、朝の9時および夕方の9時に作業システムを指す。総労働時間は10時間以上であり、労働システムは週6日であり、中国のインターネット企業で一般的な残業文化を表しています。
地方の首都として、合肥は絶えずその経済を発展させています。さまざまな企業が絶えず出現しています。残業もまた非常に頻繁な問題です。多くの企業はまた、週6日、毎日残業しています。仕事が完了していない場合、それは必然的に残業につながるので、忙しい仕事で働く方法。労働時間を合理的に調整することが特に重要です。
私はYageliの作業スケジュールは非常に合理的だと思います。まず第一に、私はシングルとダブルブレイクシステムを使います。私は一日8時間働いています。残業も残業手当を提供します。仕事の雰囲気もとても簡単なので、従業員は仕事をするときに悲しむことはありません。抑制されました。
これはまた、会社の企業文化、「誠実さと献身、団結と友情、革新と進取、変化を受け入れる」を反映しており、リーダーと従業員の関係は簡単で親密で、仕事の発展と完成を促進します。
誰もが知っているように、996がなくても、すべての業界は簡単なことではありません。他の問題もあるので、自分自身を解放することを学びましょう。そしてより良い未来へと前進するために精神性を調整すること。

下の写真は魂のための同社の朝のチキンスープを示しています。


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